我能捡熟练度

《我能捡熟练度》

25章国家特殊人员事件管理总局

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时光流逝,也没有什么特殊情况,风平浪静的过了两个月。

这两个月,余家民都在修炼金刚不坏神功。

初见成效,外表虽然还不明显,但整个人的精气神都不一样了。

至于效果,韦真珍也是有所体会的。

唯一可惜的事情是,这两个月都没有碰到一个特殊技能的气泡。

只能不断在公司里面捡那些普通的气泡,没有一点动力。

好在不断的分解通用熟练度点,余家民的编程技能离中级也不太远了。

他估计过,如果技能到了中级,比这些大公司的技术总监都要厉害得多。

差不多有首席技术官的水平。

又是一个周六,孩子要上户口,名字取好了,就叫余则兴。

余家民和韦真珍两人拿着一大堆的材料,带着孩子来办证大厅,申请上户口。

上好户口做顺风车回去的途中,三个气泡飞了过来。

余家民看着气泡飞来的方向,打开手机查一下地图。

这里边上就是市公安局。

终于找到一个能安稳薅羊毛的地方。

出现特殊技能的几率有多大余家民不清楚。

但从目前的情况来看,越来越多的人有了。

一个一千多万人口的城市,肯定有人想着利用自己的特殊能力获利的。

现在这种情况,特殊能力的出现只是初期,根本就没有能打的。

暴力机关明显更胜一筹。

三大暴力机关,只用出动第一个,基本就能解决大部分问题。

余家民心里有一个问题,特殊能力的来源是什么。

这一点,余家民相信高层肯定是有人比他还想知道的。

看了一下气泡的技能,都是一些垃圾,回收掉。

看着这特殊技能点,余家民想了一下。

这东西还有没有其他功能呢。

回到家楼下,母子上楼后,去边上的药店买一瓶药。

使用特殊技能点创造。

药瓶里面微光一闪。

特殊技能点就少了一点。

有用?

马上拿一粒出来吃下去。

有一股暖流,但感觉效果不明显啊。

会不会是因为药粒太多了,效果减弱了。

把剩下的四个特殊技能点全部用掉。

再次拿出一粒药来吃。

一股热流从胃部涌出,迅速被身体吸收。

浑身暖洋洋的。

一直存在的淡淡饥饿感也消失了。

余家民这些天,每天都是饭桶一样吃,可是不管怎么吃,身子都是感觉吃不饱。

一粒这样的药丸就解决了。

其实余家民心里清楚,自己这样吃都吃不饱,说明缺的东西不是靠这些普通的东西就能补充的。

现在找到解决办法就好了。

以后每天都去公安那里蹭蹭,看能不能捡到一些特殊技能的气泡。

日子过得平平淡淡,孩子也开始走路了。

平常就是上班练功,放假就自己带着孩子去溜。

日子也算有滋有味。

但是有关超能力的事情越来越多的人开始谈论。

国外的一些事情慢慢传入国内。

也有一些人上了综艺节目表现自己的能力。

虽然整个社会都在议论纷纷。

但是在官方没有明确表态的情况下,任何有关这方面的信息在网络上都存在不了多久。

更多的是各种信息暗示,人们在私底下聊。

很快官方的消息也传来了,即将成立国家特殊人员事件管理总局,副部级单位,和公安部联署办公。

召开新闻记者会,就一些问题回答记者的提问。

为何设立新机构?

为了应对和更好的解决当前阶段出现的一些新问题,设置一个高级别、独立的执法管理部门,确保其权威性,是各个国家领导人的重要共识,这也将会是世界主要大国的普遍性做法。

面对当前局面,国家特殊人员管理总局机制设计方面的保障更是尤为重要。

维护社会和平稳定的大局尤为关键。

强化特殊人员管理需要有体制和资源的保障,当前执法力量不足,需要进一步完善体制机制,强化技术支撑,形成一支高素质、专业化的执法队伍。

……

信息量很大,总的来说,就是掀开了盖子,告诉整个社会,确实有超能力者。

国家层面已经成立了相应的机构来管理这些人。

世界各国就这个问题达成共识,以后也会相应成立各自的部门。

舆论炸开了。

所有自媒体都开始疯狂炒作这个话题。

如“世界即将分为有超能力和没有超能力两个阶级”,“底层翻身就靠运气了”等等

当然也有比较乐观的认为当前的科技发展水平,就算有超能力也掀不起大风浪。

当然这些都只是一时的狂欢而已。

国家特殊人员事件管理总局的招聘才是很多人关心的。

一个新成立的部门,肯定是需要一批新鲜血液。

国家特殊人员管理总局也不藏着掖着,直接就公布的招聘的需求。

面向全体公民,年龄要求十八周岁至四十周岁,招聘人数八百余人。

学历要求:教育部认可的国内外高校,全日制专科及以上学历;特殊人员能力优异者可降至高中学历。

能力素质:作风正派,身心健康,积极乐观,学习能力强,具有较强的责任心、良好的沟通能力、团队意识和其他岗位所需能力。

其他:特殊能力者、党员、学生干部、公职人员和退伍军人优先考虑。

正规福利:五险二金、带薪年休假、探亲假、婚育假、职工餐厅、工作制服、年终绩效,高水准全方面体检……

保障:重病保险、住院补贴、工会会员服务卡保险、重病帮扶基金、一线岗位职工慰问……

喜庆福利:生育、婚假、传统节日慰问、生日卡、年度观影卡、优秀职工疗休养、职工书屋……

健身福利:健身房、运动会、团队拓展及文体特色协会……

假日福利:妇女节、青年节等实践活动,儿童节职工亲子活动,以及特色团队活动……

……

这次招聘要求低,数量多,加上国家单位的金字招牌。

无数考公人员在狂欢!

社会也十分关注,成功的把社会的关注点给转移了。

所有符合条件的人都在准备着,希望下次国考直接上岸。

关于超能力者对于这社会的影响,经过几天自媒体的炒作,大家基本了解明白,短期内是没有太大影响的,除了金融市场有一些反应,也没有多少人关心了。

毕竟生活中的柴米油盐,娱乐八卦更加吸引目光一些。

事情没有发生在自己身边的时候,大多数人还是只满足目前。

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