三国:签到十年,争霸天下

《三国:签到十年,争霸天下》

第280章企业化的管理

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“军师,那江辰小儿实在是太奸滑了!”

“我军目前已经失去近四万人!”

“只余下八万余人,此战恐怕会相当艰难!”

“本都督敢断言,江辰小儿正在与本都督正面对战!”

“不知与军师作战的是谁?”

两军经过了商量后,双方选择了休战,第一天,陆逊可谓是损失惨重。

几万人就这么被俘虏了,这江辰实在太可怕。

而诸葛亮这边,还好一点,至少还占据了主城墙,

他们并没有让出主城墙,好不容易打下的,自然要利用此优势。

“我军伤亡估计也有万余人!”

“只不过侥幸拿下了汉中的主城墙一段!”

“不过,连接瓮城的城墙已然隔断!”

“亮暂时只能够让人占据主城墙,否则下次要攻陷主城墙,不知要浪费多少兵力!”

诸葛亮也是叹息了一声,内心有些震撼,良久后叹息一声接着说道:

“亮原以为是江辰与亮正面对垒!”

“如今看来,那人战术方面比亮略逊一筹!”

“不过亦相当可怕,假以时日,定然会成长为让亮忌惮的存在!”

“此人,亮如果没有估算错误的话,应当就是子龙了!”

“想必是受到了江辰的指点,因此战术获得了极大的进步!”

听到诸葛亮的分析,陆逊也是内心一片震撼。www.tuxu.org 不格小说网

他明白,能够让诸葛亮都难以对付的存在,那根本就不是普通的存在。

“那江辰小儿的威胁实在太大!”

“如果不尽早除去,恐怕都将会成为你我的心头大患!”

诸葛亮摇了摇羽毛扇,郑重地看着陆逊。

“确实如此,不过,想要消灭他何其地困难!”

“陆某感觉在他的手中,难有还手之力!”

“以陆某看,不如你我合军一处,从你占据的主城墙进攻!”

“只要打进了汉中城,想必就能够带得江辰手忙脚乱!”

“如若他一直如此冷静,我等恐怕没有一丝胜算!”

陆逊提议道。

“话虽如此,可是谈何容易!”

“如今那瓮城已然成为了一个小湖泊,下去直接就会被淹没!”

“虽然我军善水,但是若在水里呆的时间过长,难免会大大地消耗体力!”

“而敌军却可以以逸待劳,恐怕鲜有战果!”

诸葛亮摇了摇头,一时间也没有想到更好的办法。

“军师,那我等难道要这样坐以待毙不成?”

“那江辰何等地狡猾,定不会给我等太长的时间!”

“你难道敢保证,他们不会主动出击?”

陆逊劝说道。

“陆都督言之有理,如若一直如此被动下去!”

“确实对我军极其不利!”

“不如你我二人连府进行沙盘推演,看看能否找到破敌之策?”

诸葛亮点了点头,认同的陆逊的话。

现在的他们表面上看人数还有十余万,

但是这却经不起消耗,一天就损失近五万人马,

按照这个速度,剩余的人马也不够他们三四天消耗的。

想要拿下汉中城,任务确实是无比地艰难。

“如此甚好!”

“那军师请吧,我等马上去推演!”

陆逊着急地站了起来。

“张将军,巡夜的事情就交给你了!”

“加强警戒,万万不可大意,否则军法处置!”

“放心吧,军师!”

“俺一定能够把营守好!”

张飞拍着胸膛保证道。

“都督请!!”

诸葛亮点了点头,就跟着陆逊一起进入到沙盘指挥室,

在这里,既可进行推演,又可进行指挥,

这是沙盘的无穷妙用。

“关将军,在外守候,不得让任何人进来打扰!”

诸葛亮对着关羽下命令道。

“放心,军师!”

关羽点了点头,如同是一杆标枪一样,站在了帐篷门口。

他手扶着长长的青龙偃月刀,颇有一种一夫当关,万夫莫开的架势。

.................

“开饭了,快点!”

“不要磨蹭!!”

“晚了就吃不上饭了,排好队伍!”

“任何人不得插队,否则的话,没得吃!”

就在诸葛亮和陆逊在连夜推演沙盘时,

黄昏时分的汉中城,却是显得极其地宁静与详和。

城里面的百姓依旧在那里笑谈生活的趣事,似乎将外面紧张的战争氛围完全地隔绝在外。

那些城里的百姓,似乎一点也不担心汉中城失守一样。

他们都在各自忙碌着自己的生活,过着自己幸福的小日子。

主公曾经说过,如果真的战争到了他们无法战胜的时候,

他会通知所有的百姓来参战,一起保卫家园。

所有的百姓们,早就已经做好了一切准备。

在其中的一个大型的水泥厂里,这里占地足有几万坪,

这里靠近汉中城山脚而建,光是那种土窑,就已经挖了几百个,

这个数量,还在不断地增加着。

想要加快速整个汉中城的建设,那当然就需要大量的水泥,砖头等。

而这些用量都需要用到这些土窑,圭窑的烧制,跟现代工业化的烧制完全不同,

它的数量是受到限制的,而且成败的关键,都在于那些师傅们的手感。

为了增加成功率,江辰还特意地让这些烧制的师傅们建立了工作日志,

每个大师傅增加一个记录员,每一次的成功率,温度,工序等全部记录下来,

然后再进行统一的总结,

找出最合适的烧制工序和温度,

这个办法,也是加速了整个窑群的工作效率。

在这个年代,会烧制瓷器的师傅有很多,而且大家给的工钱都很高,

江辰也没有亏待他们,所以他们都没有敝帚自珍。

现在,整个窑群的烧制效率,明显比之前提高了很多。

而且大家还在不断地总结进步之中,

为了能够加强管理,江辰将这些烧制师傅全部进行了职位的分工。

就像是集团化管理,有烧制总管,分窑烧制师傅,质检等...

每个部门都有其不同的司职,为了能够让烧制更加地规范化,科学化,

江辰是穿越过来的人,他非常地明白,

必须要进行科学化的管理,才能够让这些烧制师傅发挥出最大的价值。

这个企业的管理办法,也是得到了庞统的认同。

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