美娱1992

《美娱1992》

第528章另有所

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家族企业有家族企业的优势,在世界500强企业之中,也有很多优秀的家族企业。

事实上像是波音公司、洛克希德公司都是家族企业,更不用说名闻世界的十大财团,但是家族企业也有家族企业的弊端之处,最大的莫过于更新换代。

杜邦集团现在他的主人,迈克尔杜邦健康没有任何问题, 但是他依旧是交出了权利,甚至引发了外界很大的猜测。

很多人认为,这是他的儿子发动政变,推翻他而上台。

特别是在杰克上台以后,制定了一系列跟他父亲完全相反的政策,这让很多人坚信一点,www.youxs.org,勾结资本, 勾铁叛徒, 赶下台去的。

特别是那些怀念迈克尔时代温和政策的人,更是坚持了这方面的想法,他们就在想,www.youxs.org,有这强人在坐镇,重情重义,为大家遮风挡雨,带领大家向前进,这才是美好的时代。

那时候的杜邦集团有理想,有情怀,更有热血和激情,而现在已经没有了这方面的东西,只是一味的赚钱,企业文化也都开始变得非常的粗俗不堪。

你还别说,关于这方面的猜测可是非常的多,很多人都在试图联系迈克尔杜邦,联系米兰达。

他们相信, 只要能够联系到这两位大佬,肯定可以改变眼前这种局面。

杰克是有些苦笑,政变上台?我倒是希望,不用干这一个差事?

现在的杰克杜邦掌管着旧金山杜邦财团,这可是非常牛逼的人物,就连总统都被他搞得狼狈不堪,只能够在某些方面低头退让。

说白了就是,谁都拿他没有办法的人,但是这些人相信,只要让米兰达或者是迈克尔出山,肯定可以治得了他!

只是米兰达患病在身,现在重点就是治病,其次为儿子筹办婚礼。

因为发生了这摊子的事,也都令迈克而操碎了心,他对米兰达身边的工作人员说,不准任何人把这些事情透露给米兰达,否则就一律开除。

甚至还对一些人签署了保密协议,现阶段的米兰达, 除了给她的儿子操办婚礼,就是治她的病,除此以外,没有任何值得他关心的事情,就连迈克尔也是这么认为。

因为他们超级有钱,超级富豪为儿子操办婚礼,尽管要花很多的钱,但这都不是问题,更不用像普通的家庭一样,操办婚礼,每个环节都要自己去操办,他们所要做的就是想出一个主意,然后就有人把它贯彻出来。

他们也都经常的组织大型的宴会和派对,要组织这样的大型活动,也都有足够的人力物力,只要能够计划的出来,就有人会为他们做好,所以米兰达现在真正重要的事情,事实上就是治她的病。

迈克尔留在她身边,也都是要全力以赴的关注和推动这些事情,其他的都不重要,看着他的夫人日渐消瘦,他心里面是很难受,都提不起兴趣,管理其他方面的事情。

用它的话来说,现阶段的他,心乱如麻,就像一个没有了灵魂的人,已经不适合开车,只能让他的儿子来掌舵。

出迈克尔意料的,杰克掌管这家公司,做得比他想象中的还好。

以前很多他不方便做的事情,他留下来要收拾的屁股,结果也都让杰克在搞了。

至于很多人评价,现在公司谣言四起,人心惶惶。

如果一不留神,公司就会倒闭,他根本就没有这方面的想法,平台还在,这里什么好担心?他们掌握着绝对的资金和人事大权。

这些人都是为他们工作而来,不是为了理想和情怀,如果因为这样的事而离去,则不是正中他们的下怀吗?

事实上,这件事情闹得这么大,谣言纷纷,他们公司的代表,甚至已经跟地方的公会吵翻了天,社会舆论也都吵翻了天,但是他们公司,依旧还在正常的运行,该赚的赚了,该挣的挣了,这些问题,也都在一一的着手解决。

事实上,每家公司都有不同程度上的裁员,他们美其名曰新老交替、注入新鲜的血液。

杜邦集团这么干,刚好又因为遇到了砍掉慈善的业务,所以才令这件事这件事情变得复杂化。

事实上,杜邦集团这样做,也都令很多人误解,其他的公司裁员,那是因为亏钱,公司负担不起这么多人的开支,所以只能够裁减人员,精简开支,也就是因为如此,公司可以逼迫工会,最终是同意了他们的建议。

但是杜邦集团财务运营状态良好,几乎所有的人都知道,他是挣大钱。

现在最挣钱的几家公司,市面上最为赚钱、最为火爆的产品,都是出自于他们公司的旗下。

比如说家庭放映的dvd播放系统;通信方面的手机;音乐方面的mp 3 ;还有互联网的路由器、交换机等等,都是出于他们公司的旗下,甚至就连互联网门户网站雅虎,也都是属于他们,都是最赚钱,卖得最为火爆的产品,结果他们依旧是说要裁员,这令许多人非常的不解。

工会对此更加的不解,所以无论如何也不同意他们的裁员要求。

工会方面甚至都已经公开的叫嚣,如果杜邦公司强行的进行裁员,工会将会跟他打官司,打到联邦法院去,也都不会妥协。

如果双方没有达成协议,整个加州工会,将会全面封杀杜邦集团,禁止他们所有的会员进入这家公司。

工会的这一个强硬回应,可是得到了很多人的喝彩,对待这些资本家和大公司,就得硬气,就不能惯着他们。

虽然杜邦集团还在大张旗鼓,扬言要裁员,事实上他们还没动手,双方还在进行你来我往的拉锯战之中,但是这足以令所有的人意识到,杰克强硬的改变的决心。

在公司内部,谣言四起,人心惶惶,危机四伏,但也确实是令很多想留下来的人,开始更加努力的工作,体现出自己的价值。

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