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第三百零一章 创新

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话音落下,在场的管理层闻言纷纷面露惊愕之色。

前不久还是联合对抗外来企业的烹饪协会,转眼间就分崩离析各自为战。

甚至食通天还要下场和海底来捞一同围剿这些残存的市场。

很快烹饪协会解散,华莱连锁老总大闹食通天会议的消息就迅速传开。

不仅如此,更让人们震惊的是,食通天竟然也开始对华莱连锁等一众餐饮企业的市场进行围剿。

短短半个月的时间,几乎除却海底来捞和食通天之外的餐饮企业都受到了严重的打击,甚至一些个体户也受到损失。

不同于海底来捞的市场下沉,食通天几乎将所有餐饮企业能够做的全部都调配出来放进自己的菜单当中。

哪怕是早餐也不放过。

这样一来,华莱连锁等一众餐饮企业的市场份额也在迅速缩水,即便是他们积极调整和反抗,却也根本无济于事。

因为海底来捞和食通天的实力足以挤压掉大多数餐饮企业的生存空间。

半个月后,整个江南省放眼望去,也只剩下海底来捞和食通天两家大型餐饮企业,以及一些小餐饮企业。

诸如华莱连锁以及其他一些大中型餐饮企业,几乎都已经覆灭。

为了及时止损,这些餐饮企业的老总也不得不抛售掉自己企业旗下的产业。

而这些产业门店,就都被海底来捞和食通天两家接手,并迅速转换成为自己的门店。

江南省餐饮行业格局的变化顿时惊到了不少人。

甚至在他们还都没有反应过来的情况下,大部分的餐饮行业就都已经覆灭。

整个江南省海底来捞和食通天各自占据半壁江山。

人们都觉得这场商战当中,海底来捞和食通天是最大的赢家,但只有食通天自己清楚,其实在这场市场争夺战当中,食通天败给了海底来捞。

因为对方仅仅凭借着江南市一个市场,就向着四周辐射扩散直至吞并百分之四十五的江南省市场份额。

而食通天本身就占据着众多的市场份额,如今对比来看,失去一些重要城市的大部分市场份额的食通天,似乎并没有获利,反而是受到了严重的孙治。

海底来捞总部。

来来来,今天我提议,必须敬酒给陆梓明陆总!

要不是陆总的突发奇想,我们还没有可能这么快就坐在这里吃饭!

孙治端着酒杯大声喊道。

闻言众人纷纷为陆梓明敬酒叫好。

而此时的陆梓明已经数杯酒下肚,脸上隐隐约约有了些红润之色。

以后希望我们能够更加努力,前进的每一步都是值得的!

目前江南省的市场基本上已经稳定下来,所以我也要正式开始宣布一些人事调动。

孙治挥挥手示意躁动的众人安静下来,继续道:梓明就是我们海底来捞江南省的负责人!

话音落下人群当中顿时一片欢呼沸腾。

感受着人群投来的敬佩的目光,陆梓明一时间也不由得有些飘飘然。

孙治更是十分自豪的在对方的肩膀上用力拍了拍,大笑道:这可是我亲自培养出来的家伙!

人群中顿时更是一阵骚动。

好了好了,大家静一静,我下面要宣布其他各各部门的负责人调动了!

孙治挥手道。

宁志文就是我们的人事部门的负责人,以后人员的升降和选调都由你来负责!

希望你能够坚持住本心,能够为我们的海底来捞做出更大的贡献!

突然被点中姓名的宁志文也是一脸不可置信之色。

没想到他竟然能够坐上这么重要的一个位置。

听闻宁志文成为人事部门的负责人,一时间众人看向他的目光也隐隐约约带上一点敬意。

人事部门的负责人,这可是一个大职位啊!

意味着自己以后的升降都需要经过宁志文的签字同意,而且对方能够卡着他们的神情。

一定要打好关系!

所有人心中暗戳戳的想到。

至于徐宥胜则是毫无例外的被选为海底来捞江南省的副总。

对于这样的结果众人也是欣然接受。

毕竟徐宥胜的辛苦和能力他们也是看在眼里的。

接下来就是各个城市负责人的任命和调动,随即是各个门店店长的选调与更换。

一时间到处都是互相祝贺恭喜的声音,氛围十分的欢乐。

但是另外一边的食通天的氛围可就远远没有海底来捞这边儿来的快乐了。

大敌当前,几乎每个食通天的股东心情都分外的沉重。

因为他们手中持有着食通天的股权,一荣俱荣一损俱损,他们不愿意看到食通天被逼到走投无路的景象。

诸位,现在已经到了我们食通天生死存亡的危急时刻了。

庞德盛环视一周,沙哑着嗓音说道。

这两天他不断的开会开会,再加上上火,整个人看起来异常的沧桑。

现在海底来捞的实力我们也都看在眼里,和对方进行市场争夺,我们虽然看似收获了不少的市场,但事实上却还是败给了对方。

下一步恐怕就是海底来捞计划对我们食通天的市场进行掠夺了。

如果大家再没有什么反应,恐怕……

庞德盛适时的闭上了嘴巴。

尽管他没有继续往下说,但是所有人都清楚结果究竟是什么。

可是…就算我们有所计划又能怎么样?现在并非是资金等的问题,而是食通天核心竞争力的问题。

海底来捞胜在价格和味道的相对一致,但是即便是我们向下发展市场,却依然比不过人家海底来捞。

他们的核心竞争力简直是我前所未见的。

就在这时,一名股东突然开口说道。

众人纷纷跟着点了点头。

这人正巧说出了他们的心声。

无论食通天怎么做出调整,却依然都会有这样的情况存在。

核心竞争力,是每一个企业所遇到的最为致命的难题。

一旦餐饮企业的核心竞争力比不过敌对企业,面对的只有渐渐走向衰亡。

或许我们也应该试着进行创新了。

庞德盛沉思片刻,开口道。

怎么个创新办法?

众人见庞德盛有思路,当即神色惊喜的看向对方。

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