你用柯学?那我开异能很合理吧

《你用柯学?那我开异能很合理吧》

第44章 银色炮弹?(笑),贝尔摩德绷不住了

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【有一个不对劲的地方!】

【太短了。】

【事件间隔太短了!】

【在我坦白之前,贝尔摩德是不认识我的!】

【也就是说,至少贝尔摩德那个时候是不知道上原餐厅事件的!】

【那就排除了她是有预谋地对楠田陆道下手这个可能。】

【既然不是有预谋的。】

【那这个时间间隔怎么可能?】

【仅仅是一天晚上过去,她就知道了凶手,并且直接将其炸死了?这个时间太短了!我睡了一觉的时间就完成了事件的调查和准备?!】

由于得到的信息和一时间能想到的事实在是太多,上原阳愣了十几秒来进行信息的整理和能力的判定。

......

“你怎么了?”

看上原阳在哪儿足足愣了十几秒,贝尔摩德忍不住问道。

她内心也是一阵惊涛骇浪。

上原阳竟然已经查到了凶手是楠田陆道,并且楠田陆道是组织的人了!

他还知道多少?

......

“没什么,只是想明白了一些事情而已。”

再次回过神来的时候,上原阳的眼睛里已经是一片通明。

不过很快,他的眼神就变得玩味了起来。

“既然楠田陆道是组织的人。”

“而我是因为楠田陆道的行动而受到危害的人,你既然想要我帮你打工,是不是应该帮我解决一下因为组织所产生的困扰呢?”

“......”贝尔摩德沉默了。

果然,这个臭男人很难缠。

“不,难道不应该是,你现在因为想要APTX-4869并因此加入组织。”

“你应该向我证明自己的能力,以求能够加入组织不是吗?”

贝尔摩德话是这么说,但这其实已经展示了她的心境,她快要绷不住了。

再不用APTX-4869做文章,就真的要输人又输阵了。

“如果你真的能解决这次事件,我就拉你加入组织怎么样?”贝尔摩德最后问道。

“那我想问最后一个问题。”

上原阳摇了摇头,在刚刚,他已经得到了真相,贝尔摩德的回答意义不大。

“既然组织参与了这件事,那组织里还有这件事的资料吧?”

“如果你拿到的话,就可以证明你的清白。”贝尔摩德红唇轻启。

“不过......你能拿到吗?”

“当然。这不是当然的事情吗?”

“不仅仅要拿到,还会让那个人付出应该付出的代价。”上原阳眯了眯眼睛说道。

清白是要证明的,报复也是要进行的。

楠田陆道死了,但是还有人活着不是吗?

至少——指使和收买楠田陆道的人就活着,真正想要这么做的人和势力还存在着,这就够了。

“那我很期待哦~小男人~”

贝尔摩德对他会采取什么措施很感兴趣。

她或许开启了一把绝世锋利的神兵,不,说不定还是会噬主的凶兵。

不过,那又怎么样呢?

越是这样才越有意思不是吗?

银色子弹?

她觉得这个男人有成为银色穿甲弹,银色高爆弹的潜力。

能终结魔物的银色弹丸,如果能切切实实地粉碎所有的魔物和魔物残余的话,她觉得,这样的子弹由自己来创造也不是不行。

毕竟,她的立场和一般的组织成员是不同的。

她厌恶着组织,甚至于厌恶着自己。

将自己贬低为恶魔,期待着拯救自己的天使。

不敢靠近天使,担心自身堕落的魔气会影响到天使,却又守护着自己的天使。

她,贝尔摩德,就是这样的魔女。

......

暂时结束了贝尔摩德这边的事情,上原阳再次投身于工作之中。

就算是要采取行动,也不是今天要采取的,凡事要循序渐进。

现在应该做的,是在证明自己清白的同时让自己强大起来,然后才有资本复仇。

他拿出了一个表格,一个又一个数字被他填入到了表格之中。

“小男人?你在干什么?”贝尔摩德很是好奇地问道。

“你还没有走吗?”上原阳瞥了一眼贝尔摩德。

恕他直言,现在和贝尔摩德说的每一句话,分散的每一分精力,在上原阳看来都是一种浪费。

他在使用能力【绝对正确选项】,一天的使用时间是固定的。

可以的话上原阳都是先想好要判定什么事情再进入判定模式,可没有太多时间浪费。

“还......还没有走?”

听到这句话,贝尔摩德的头发都要翘起来了。

怎么听着感觉自己在这个小男人眼中就是一个召之即来挥之即去的人?

就算是飞机杯用了之后好歹也得好好清洁然后干燥吧?

得,自己这是还带自净功能了是吧?

“你不告诉我这是什么,我就不走。”贝尔摩德耍赖一般地说道。

“好吧。”

上原阳摇了摇头,贝姐你的高冷呢?你的魔性魅力呢?我说这种话你不是应该甩我一个脸色然后就走的吗?最多傲娇地说几句。

女人事后会变得感性和爱撒娇的传言是真的,这件事他早就知道并且得到了无数次验证。

看来至少这方面,贝尔摩德是正常的。

“我在根据已知的资料,平时的行为等方面,做出能力值和忠诚度的评测。”上原阳淡淡地说道。

“怎么测?”贝尔摩德很奇怪,上原阳应该只能得到纸面上的数据吧?

【当然是用能力进行判定,用数值化的方法,像是得到凶手的坐标一样,不停地用二分法靠近啊?】

“当然是根据数据和报表,家庭情况,个人履历,生活履历等等,然后建立每个人的思维和能力模型,再根据我的需求选择给分啊?”

上原阳想的自然和说的不一样,总不可能说:我是用异能的“理论伪全知”效果,在进行能力的判定,好方便员工的选择和培养吧。

.....

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