中国式离职

《中国式离职》

第095章程帅被开除

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九月份人力资源考试分数出来,李姐长舒了口气。李姐说,好悬,我只考了61分,再多错一道选择题就得补考了。程帅说,李姐,你是吉人自有天相。李姐说,主要还是你师傅题目压的对。江山说,李姐你别这么说,我那纯属是瞎蒙的。娇姐说,一次猜对了叫瞎蒙,两次三次可以猜对那就是水平了。姗姗说,娇姐说的对,如果不是江山押对了三道题估计这次考试我也悬。娇姐说,我听说我们隔壁市兄弟公司就有两名同事没有考及格。程帅说,我觉得没有考及格也正常,我们大学考试都没有考这么难。姗姗说,是吧,我就说,如果没有江山的功劳,我们办公室肯定也有两三个不及格的。娇姐说,虚的就不说了,择日不如撞日,就今晚在我们店里摆一桌。姗姗说,感谢娇姐,感谢江山,咱也借江山的光蹭顿饭。娇姐说,自从江山进我们部门以来,我们借江山的光可不少。李姐说,是啊,有时候我在想,如果江山哪天走了,对我们肯定是个很大的打击。娇姐说,希望江山永远不要走。此时,办公室氛围好像突然凝固了。娇姐、李姐知道,办公室除了她们俩本地人,其他人都会走,只是时间早晚,只是看形势发展变化罢了。www.oaksh.cn 热血小说网

这次集团统一的各个部门专业技能考试,人力资源部是排在第一位的,接着就是财务部、商务部、技术部、研究院等等。财务部的考试最终被集团查出了作弊,怎么查出来的呢,原来财务部几个人错的地方都是一模一样的,这对于集团纪律委员会来说,简直就是送分题。多年后,江山再回顾这件事,总还是觉得这事与那天梅梅和程帅在办公室鬼鬼祟祟说话有关。对此总部还专门派了一位纪律检查委员会的来中研公司调查,财务部涉事人员还是没有扛住,更没有人有担当把这件事独自扛起来,最终还是把程帅供出来了,找程帅验证,最终确认,确实是程帅透露的题目,最终的处理结果就是程帅被开除。

待小王总知道了财务部集体作弊案,小王总立即把宋夏叫到自己办公室,然后大骂了一顿。宋夏说,王总,虽然这件事是程帅负责的,但是我也有监管不到位的责任。小王总说,那是必须的,你知道这件事给我们中研公司带来多大的伤害嘛。宋夏说,我知道的,王总。小王总说,你不知道,多少年了,每年那么多考试,特别是集体性的统考,竟然还能作弊,不是你没有培训好还能是什么原因。宋夏说,关键是现在怎么处理程帅的问题,总部调查还没有完全走完。小王总说,这还要问。宋夏说,王总你的意思是开除?小王总说,这样的员工越早下决定开除越好,省的后面惹更多的事。宋夏说,关于财务部这次怎么处理?小王总说,财务部的事情就不需要你担心了,你负责好你们部门的事情。

从小王总办公室出来,宋夏对程帅一肚子气。宋夏心想,程帅这个家伙真是废物,就像那句话说的一样,成事不足败事有余。然后送给脑海里,一幕幕过着程帅入职以来犯过的错。越想越气,越气越想骂人,对,哪怕自己部门严重缺人,这次也一定要把他搞掉。宋夏走进人力资源办公室大厅,看见了被他气了一路的程帅。

出了这样事情,作为财务部自然托不了干系。财务部刘部长第一时间上楼,主动找到小王总解释这件事。宋夏刚出办公室没几分钟,刘部长就进来了。一贯的套路,把所有的责任都退给了程帅。刘部长说,王总,还有一件事要向你汇报。小王总说,你说。刘部长说,人力资源部门江山,因为这件事单独找了我谈话,我也问了宋夏了,他根本不知情。小王总说,这个事情啊,江山一贯就是这种风格的,也不奇怪,他说什么了。刘部长说,他意思这件事让我们部门扛起来,还说什么法不责众,说都推给程帅他肯定会被开除。小王总说,你答应他了?刘部长说,这怎么可能,没有发生的事情我们怎么能扛下来,这又不是抵罪。小王总说,好了,刘部长,这件事我知道了,待会我会向王总汇报的,相信他会做出正确的判断的。刘部长说,那是肯定的,那我先下楼了。

待刘部长离开自己的办公室,小王总又赶快把这件事汇报给了大王总。大王总说,这件事说小不小,你应该知道严重性。小王总说,我已经和宋夏说了,快刀斩乱麻,明天就把涉事的程帅开除。这里小王总特意把财务部刘部长反应的情况,特别是江山找刘部长说情的事情也添油加醋说了一通。大王总说,看来江山又犯了自以为是的老毛病,财务部这次也不能免责,也要加大考核,从部长到下面的涉案人员,而且必须全部补考。小王总说,我这就安排下去。大王总说,你亲自监督,这次不能再大意了。小王总说,我就是这么打算的。大王总说,另外总部负责这个事情的我熟,待会你就给他电话作为解释工作,最好最近几天你能去下沙城,把人家约出来吃个饭送个礼物,就说我说的,最近因为我忙,有时间了我肯定当面道谢,最好能把这个事情大事化小小事化了。小王总说,好,我今天就去沙城,最迟明天就约负责这个事情的钱总监。大王总说,人力资源部你还是得花力气整治,宋夏负责人力资源部也快两年了,得有长进才行,被把部门搞的乌烟瘴气的。小王总说,以后每周我都会去人力资源部开一次督导会,我会加大力气去整治的。大王总说,监管是一部分,主要还是奖罚要跟上,那些有犯错苗头的,不仅要及时发现而且要加大处罚力度,现在这些人就是不处罚重点,他根本不知道痛,这次犯事的程帅,平常我就多次听到他办事马虎大意,而且胆子大的很,毫无纪律性,这次终于闹出大事来了吧。小王总说,是是是,防患于未然。大王总说,这些潜在的老鼠,要及早的清楚团队。小王总说,好好好,王总。然后,大王总不耐烦的让小王总抓紧给这件事擦屁股。

还是娇姐神通广大,这次事情的来龙去脉,娇姐说的滴水不漏。那天办公室只有姗姗、江山和娇姐在。娇姐说,你们知道最后是谁出卖了程帅吗?江山说,该不会是梅梅吧。娇姐说,你怎么这么说。江山说,有一天我就看到梅梅和程帅一边在我们办公室打印,一边说着考试的事情,那时候没有想到最终会酿成这个结果。姗姗说,娇姐,到底是不是梅梅出卖了程帅嘛。娇姐说,还真让江山猜对了。姗姗说,梅梅个没有良心的,亏得程帅还透题给她。娇姐说,我早就看出来,这个梅梅不是表面那样小白,这女孩子心计重的很。江山说,怎么说?娇姐说,你们平时注意观察了没有,梅梅好像和程帅很熟,但是任何好处都没有让程帅得过,好像程帅还表白过,但是人家呢,既不答应也不拒绝,你们想过没有,她为什么这么做呢,明摆着就是利用程帅。姗姗说,我想不明白,为什么她会出卖程帅。娇姐说,很简单的道理嘛,如果不出卖程帅,那么财务部这几个都要被开除,与其自己被开除,不如让程帅当这个挡箭牌。姗姗说,如果换做是我,我做不出来。娇姐说,所以人心不可测,真到了那个考验自己的时刻,是不是能扛过来都不知道,毕竟平时大家都没有遇到类似的事情。

那几天,江山看程帅特别消沉,于是单独请程帅吃饭喝酒。待酒喝到一定程度的时候,程帅打开了话匣子。程帅说,说来说去还是我自己傻,该把持的没有把持住。江山说,我知道,应该是梅梅央求你的。程帅说,刚开始其实我还是守得住的,我告诉她讲情也不可以,她就开始说她是代表财务部过来的,其实那时候我也没有同意。江山说,那怎么最后还是同意了呢,我到现在都没有明白,你是怎么告诉他们题目的。程帅说,其实也简单,那天不是快考试前,集团把试卷发过来了嘛,他们自己装作过来打印,拍了下来,谁知道他们蠢的死,题目都拍下来了还能做错,关键是做错还能都错的一字不差。江山说,你当时就没有想到会败露。程帅说,都怪我自己意志不坚定,江哥,你也知道我性格好,梅梅一次两次的求我,你知道一个女孩子都把自己降到那么低的姿态求人了,就那一下我的心就软下来了了,其实他们拍完照的那一刻我就知道要出事,但是那时候为时已晚了,现在也好,事情出来了,我也不用担着那么大的心里压力了。江山说,只是太可惜了,公司还有好多东西你可以学习。程帅说,其实我不在乎在公司做多久,这几天我就觉得人怎么能那么翻脸无情,当时财务部那么多人来找我,现在出了这事,也是他们自己操作不当,感觉一个个就像没事人一样,全部推到我这里,如果我无耻一点,那时候刚开始考试,或者考完,我直接写个举报函,举报他们在我打印试卷的时候,他们偷偷拍照,估计现在开除的就不是我了,就是财务部那些人了。江山说,说来说去,你不是那样的人,那样的事你也做不出来。程帅说,是的,包括他们举报了我,我也可以倒打一耙,但是我想了,没有必要,不就是离职嘛,我不是放不开,就是觉得吃了颗苍蝇,江哥,你知道我的意思嘛。江山说,人生的路还长,痛苦和磨难才是人最好的老师,希望大家都从这件事有所收获。程帅说,江哥,出了这事,这几天大家的言行举止,我都看在眼里,不管怎么样,我还是感谢江哥一直对我帮助,我对不起师傅你。江山说,过了五年十年再回头看看现在,都不算啥,你渡过了,你才会成长,如果你过不去,那真的一事无成了。程帅说,师傅,你说的我都懂,不管怎么说,这件事是我错了,我错了我甘愿受罚还不行嘛。

程帅要离职,按理说,人力资源部要聚聚,也算是散伙饭。但是宋夏却没有这个意思,第二天程帅就走了,宋夏还是没有这个意思,这天下午三点多,姗姗忍不住了,就去宋夏办公室问他。姗姗说,宋部长,明天程帅就离开公司了。宋夏说,我知道啊。姗姗说,然后呢?宋夏说,你什么意思?有话直接说。姗姗说,今晚我们部门聚餐也算是给程帅送行?宋夏说,这是你个人的意思,还是整个办公室的意思?姗姗说,这不是我们部门一贯的习惯吗?宋夏说,给程帅送行?他也配?姗姗不说话。宋夏说,你说程帅这次给我们部门惹了多大的麻烦,整个集团都知道我们财务部考试集体作弊了,这是多少年没有的劣迹了,他是一走了之了,不知道给我们部门、王总他们带来了多少伤害。姗姗说,宋部长,没有你说的那么严重吧。宋夏说,没有那么严重,我说的还算轻的,实际的恶劣性质可能我现在还不能完全估计,你想想高考舞弊都是要坐牢的。姗姗说,我只是提醒下,如果不聚餐就算了。说着姗姗就出去了。看着姗姗离去的背影,宋夏摇摇头,发现女人真是头发长见识短,根本就搞不清情况,就乱建议一通。

关于程帅的离职,江山是这样记录自己的离职笔记心得的。职场一定是这样的,君不密则失臣,臣不密则失身,几事不密则不成。

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