胡强只得放下工作牌，等着兰尼的投影。

“早不说，晚不说，偏偏这个时候说”

“这个兰尼也真是的。”

“真是啥？”兰尼的投影突然出现在了胡强的背后，吓得他一哆嗦。

“真是。。。”

“珍视工作，充满活力。”

兰尼双手交叉，每次过来都能看到胡强手忙脚乱的样子。

作为上司就是喜欢这捉弄下属。

“报告写的怎么样了？”

工作的进度基本等于没有，但是胡强还是在兰尼面前表现出一副胸有成竹的样子。

“都安排下去了。”

“保质保量，一定完成。”

兰尼这次过来也主要是为了敦促一下胡强。

他实在是有点看不上这个部分的工作能力和效率。

“我们先过一下报告大结构吧。”

“万一有遗漏，我也好给你提个醒。”

胡强一脸尴尬，这那里是过来提醒，简直是过来催命。

瞟了一眼自己的电脑，上面也只动了几个字。

“就写了这几个字？”兰尼冷冷的问道。

“哪有，写了很多的，都在外面，你稍等，我去拿给你。”

胡强立马急冲冲的出了经理室，还轻轻带上了门。

“胡经理，你要下班了吗？”

一直在等待胡强下班的喻生眼睛一亮。

好家伙，总算要下班了。

今天这个任务还算简单。

胡强看了一眼喻生，发现他居然还在加班，这份毅力，可比那些老员工强多了。

“喻生，还在加班呢，你就是我们的部门的模范代表。”

”我给兰尼汇报工作呢。”

喻生听到之后只得继续玩起了云顶之弈。

胡强说着便在其他员工的座位上翻找起来。

“体验报告呢？”

胡强先来到庞小白的位置上。

在一堆的零食下面发现了打印出来的体验报告。

胡强看了看上面的文字，大声地朗读了出来。

首先标题就是四个大字“还我年假”

胡强：“.….”

“早知道体验激励师要消耗年假，我才不蹚这趟浑水呢。”

兰尼的虚拟投影也跟着出来了。

“写了啥？”

胡强立马将纸揉碎免得被兰尼发现了。

“小白文笔比较差，我看看阿杰的。”

说完又跑到了阿杰的位置上一顿地翻找。

喻生打趣道：“胡经理，小白可是我们部门的文案策划，怎么可能文笔差呢？”

兰尼转过头去，看到正在玩云顶之弈的喻生。

看到他肆无忌惮，丝毫没有因为见到自己这个领导而收敛。

心中在暗自揣摩。

这喻生是不是真的有什么背景？

当着胡强的面玩游戏也就算了。

怎么自己都在这里，还敢玩？

结合喻生之前总总行为判断。

兰尼得出了一个让自己满意的答案。

喻生真的是有背景的。

而且背景大到可以有恃无恐。

胡强看得兰尼一直盯着喻生。

而喻生还在玩游戏。

心里也有点着急了。

立马开口提醒。

“喻生，兰尼在这呢，别玩了”

不等喻生回答，兰尼开口说：“没事，下班玩一下没什么大碍。”

在不清楚喻生的真实身份之前，兰尼没有必要去招惹他。

喻生看到了两人却继续玩游戏。

倒也不是喻生不给领导面子。

这一局是排位赛，关系到自己能否晋级到钻石。

要是退出游戏了，那就输了。

在喻生看来，领导的面子可以不给，但是游戏不能输。

而且现在早就过了下班时间了，自己玩一下，问题不大。

看来这个兰尼还算通情达理，并没有和自己纠缠。

胡强总算找到了苏克杰的手稿。

居然是一副漫画。

兰尼也跟着凑过来看了一眼。

画面中主要是两个场景。

一个是胡强享受着特种激励师的美妙场景。

一个是庞小白和苏克杰在花完年假后的哀嚎。

苏克杰不愧是设计师。

画出来的手稿生动形象，基本符合实际情况。

唯一有出入的就是特种激励师的模样。

苏克杰并没有真实地看到胡强所经历的画面。

以为胡强的特种激励师是一个比小萌还可爱的女孩子。

所以在画稿中的特种激励师貌若天仙。

但是胡强真实体验的特种激励师却是二百多斤的‘球’。

看到这严重不符合事实的画稿，胡强生气的将它摔在了桌子上。

说到特种激励师他就来气。

兰尼也是一脸失望地看着这份画稿。

“一整天就画了这么个弱智玩意。”

胡强也觉得脸上没有光。

“我回头骂死他，我们来看莫菲的。”

胡强扒开桌子上的香蕉皮，拿起莫菲的体验报告读了起来。

“盯盯乐对男性员工工作积极性的影响。”

胡强面露喜色，想不到莫菲居然是最靠谱的。

听这个标题名字，就觉得专业。

接着继续读了下去。

“男性员工在使用盯盯乐之后，”

“工作邮件的响应时间缩短到三分钟。”

“但我认为，”

“用长腿冷漠直接来给他们送信，”

“可以把响应时间缩短到三秒。”

“有助于大家争做最快的男人。”

胡强读完后也是一脸无语，怎么还越说越离谱。

连最快的男人都写出来，果然就不该对欧阳莫菲抱有什么期待。

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