科技霸主从新能源车开始

《科技霸主从新能源车开始》

第286章:等效三纳米

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科技霸主从新能源车开始正文卷第286章:等效三纳米九州科技公司,办公大楼顶层。

办公室旁边的小型会议室里面,许一帆向着下方的众人说道。

“很好,大家的工作都做的不错,接下来继续保持这样的发展速度就可以了。”

“那么今天会议结束,大家回去继续工作吧。”

许一帆的命令下达,这场小型的工作汇报会议结束,九州科技的一众总裁们三三两两的说着话,离开办公室。

随着九州科技影响力的不断上升,这些工作能力优秀的总裁们,越发满意九州科技的工作环境。

工资待遇好,同事都是神队友,基本不会出什么差错,老板舍得放权工作舒心,这些自然不需要过多赘述。

现如今工作在全球所有汽车企业的上游,以前那些合资企业的外国人,现如今都得客客气气和大家说话,生怕得罪了他们的模样,也是非常爽的。

待到大部分的总裁们离开,许一帆这才收拾好总裁们递交上来的文件,将文件拿起,扭了扭有些发酸的脖子,重新回到了隔壁自己的办公室。

文件直接扔在办公桌上面,躺在办公室舒适柔软的大沙发上面,许一帆面前,系统面板展开。

【超级工厂系统:二级】

【资金:3019亿人民币】

【员工:186433人】

【建筑:九州科技城4级,综合汽车研发中心4级、材料实验室4级、食堂5级、员工宿舍4级、员工活动体育场4级、九州超级汽车工厂4级、芯片研发实验室5级、九州中央试验室5级,凝光太阳能板生产厂5级。。。。。】

【建造中的建筑,九州科技城,大型芯片厂凝光太阳能生产厂二厂超级工厂五分厂九州相控阵雷达生产厂九州毫米波雷达生产厂。。。。。】

【产品:第三代九州朱雀凝光电车、第三代九州洞庭凝光电车、第三代九州泰山凝光电车、九州嵩山凝光电车、九州衡山凝光电车、九州西湖凝光电车,华夏天枢凝光电车、华夏天权凝光电车、第一代凝光太阳能板、第二代金乌电机、第三代朱雀电机。。。。。】

【科技:第四代恒鑫磷酸铁锂电池、第四代九州发动机技术、第三代钠离子电池技术、朱雀电机动力系统、金乌电机动力系统、智能座舱系统、可变悬架电车底盘系统、智能车机云服务、手动换电系统、第三代LCD屏幕技术。。。。。】

【研发中的科技:12纳米制程芯片、L5级别汽车自动驾驶第四代LCD屏幕技术第一代九州航空发动机第一代九州人工智能,可控核聚变,常温超导材料基因编辑人体应用——长寿基因神经链接技术全息投影。。。。。】

【子公司:东方电力公司、九州科技公司、九州汽车公司、华夏汽车公司、五星汽车公司、九原电动车公司、恒鑫电池公司,凝光太阳能公司。】

系统面板呈现出来,许一帆第一时间的看到上面的具体信息。

资金,哪怕经过许一帆的一再挥霍,不断给研发人员们加速各种研发项目,也是越花越多,累积到了三千多亿的资金。

尤其是最近两个月,有了凝光太阳能板加持过后,九州科技的汽车销量不断再创新高,除此以外哪怕光卖电池包和金乌电机朱雀电机之类的零部件,也能够大赚一笔,还有手机等等产品也在不断提供庞大的利益。

随着产品的更新迭代,各种产品可以做到性能更强,同时成本更低。

虽说在汽车和手机方面,国产的汽车和手机都能够在九州科技这里拿到凝光太阳能板,电车三电,山海系统,LCD屏幕等等零部件。

但是九州科技自己的产品,永远是最顶级,技术领先了其余企业产品半代或者一代。

资金方面,最大的开支就是研发了,其次是不断地扩张,不断升级建造的工厂和企业建筑,最后才是公司日常运营开支。

资金后面是员工,数量有一个巨大的涨幅,比去年同时期的九州科技公司,多了十万名,同时员工对现如今九州科技的满意度达到了前所未有的百分之九十九!

超高的满意度,代表员工对公司各方面都非常满意,在公司的工作和生活都非常顺心,工资和休息都在行业顶级,只要认真努力工作,升职加薪指日可待。

至于那百分之一的不满,许一帆估计是一些员工的期盼还没有得到满足。

比如说想要不上班就拿到钱,天天放假之类的!

哪怕现在的九州科技公司待遇是全国出了名的好,但是谁又不想工作和生活更好呢,人的欲望是很难满足的,哪怕现如今的待遇已经是全国最顶级的待遇,也会希望生活更好。

本次吸收了数量众多的汽车生产基地,员工方面暴涨到了十八万名。

哪怕是将那些生产基地原本的员工,该辞退的都已经辞退了,留下来的都是能够胜任工作内容的资深员工,但加上以前的员工,数量也有一个非常巨大的提升。

在华夏国内,现如今的这些车企来说,如今的九州科技,已经是毫无疑问的规模最大的企业。

如果不是这些人很多分散在全国各地的汽车生产基地里面,以及江州市的九州科技产业园里面,都聚集在一起的话,员工加上家属,甚至可以形成一个小型的城市!

并且哪怕是这样的员工数量,依然还在以一个非常高的速度持续增加。

人多了,加上九州科技现如今出了名的待遇好,各行各业的人才也渐渐都汇聚到了九州科技。

什么四星员工五星员工,不说遍地走,那也是在各个厂区里面,经常都能够看到的。

将有能力的员工提拔到他们应该呆的岗位,给真正有能力的员工更好待遇。

建筑方面,各种各样建造中,或者已完成的建筑,数量已经超过了上千栋,同时高等级的建筑也越来越多。

高级别的研发中心,拥有世界顶级实验设备,世界顶级的研发人员,四级基本就已经是现如今世界顶级的实验室了。

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