木叶四十七年年末，木叶村。

节日的气氛悄然临近，接近新年，街道上来往的行人也比往日里多了些，即便天气寒冷，也阻挡不了人们对于节日的热情。

忍界并不安稳，和平眼见着离所有人越来越远，在战争爆发之前的新年，就显得弥足珍贵。

在这样的氛围当中，一个少年抱着盒礼物，敲响了临街的一个房门。

房门被打开，一位白发苍苍的老人走了出来。

少年约莫十一二岁的年纪，一头棕色半长发，带着一个黑框眼镜，长得斯文秀气，一身普通短袖长裤，穿在他身上，却显得身材颀长，配以秀气长相，更添几分俊秀儒雅。

明明还只是个少年人，但儒雅这个词放在他身上，却一点都不显得突兀，只因少年人一身的书卷气，若非是额头的木叶护额，任谁来了都得以为他是个学者而非是忍者。

“梶浦老爹，这是您的礼物，预祝新年快乐。”

少年将礼物盒递给老人，笑容温和谦逊。

老人瞎了一只眼，身材有些佝偻，但见到来人之后，却是咧嘴一笑。

“唔，是聪之介啊，许久不见，你好像又长高了，进来坐吧。”梶浦老爹道。

名为聪之介的少年，本名矢川聪之介，穿越者，有挂。

矢川聪之介摇头道：“不了，我还有一个任务要做，不能多留。这是我用任务酬金买的，希望梶浦老爹喜欢。请您相信，村子没有忘记梶浦老爹的功绩，您是我的榜样，我会如您那般，为村子付出一切的。”

说着，矢川聪之介微微躬身，而后后退一步，转身离去。

梶浦老爹看着手中长长的盒子，再凝视离去少年背影一眼，微微叹息。

“还真是个热忱的孩子啊，火之意志在他身上，真是灼热的有些刺眼了。与这样的孩子相比，我这个只会抱怨村子不公的老头子，真像是只阴沟里的老鼠。”

梶浦老爹自嘲着，打开了礼物盒，便见到躺在其中的一根拐杖。

他的手不由得有些颤抖，抚摸着拐杖，久久无语。

【滴，恭喜宿主完成符合人物模板行为一次，评分为A，奖励精品忍刀一柄。奖励已存入系统仓库，可随时领取。】

矢川聪之介脚步不停，不时与来往行人点头致意，面带微笑，谦逊且温暖。

这样的系统任务评价，他收获的已经不是一次两次，以至于系统仓库中，形形色色的奖励已经存了一堆。

精品苦无，精品手里剑，精品忍刀，精品起爆符，精品兵粮丸，精品医疗绷带，精品……

总之被冠以精品的东西不老少，也的确称得上是精品，至少比村子中售卖的那些忍具质量好不少。

不过这些都不是矢川聪之介在意的，他所在意的，还是村子高层对他的评价。

【阶段任务：获得三代火影猿飞日斩的认可，任务奖励视评分而定，评分越高，所获奖励越好。】

为了这个任务，矢川聪之介已经凹了十年的人设，以至于现在他在整个木叶都出了名，大部分木叶人都知道，这一届的忍校当中，有一个木叶太阳，用自己的温暖，照亮着周遭的人。

“他波风水门只能算是木叶的小太阳，要论木叶真正的太阳是谁，还得是我矢川聪之介！”

凹人设到现在，搞得矢川聪之介都快有些迷瞪了，不这样做不行，只因为矢川聪之介的挂，就是蓝染模板。

【宿主：矢川聪之介】

【模板：蓝染惣右介】

【模板融合度：100%】

【人设评分：A】

【人设评价：木叶的太阳，温暖人心】

【人设词条：科研狂人、迷惑人心、学习天才、忍术达人、剑术达人。】

数据很不错，尤其是人设词条这一栏的五个词条，为矢川聪之介带来了不小的助力。

比如模板自带的两个词条科研狂人和迷惑人心，前者让矢川聪之介在任何研究方面，都有百分百的灵感来源，如同顿悟一般。

再有就是迷惑人心这个词条，让矢川聪之介在与人交往中，令人设稳固的如同顽石，他的话让人深信不已，借此他每次任务模板行为评价，都是目前人设评分的最顶级。

就比如说矢川聪之介最初的时候，人设评分只有d，那时候完成一次人物模板行为，评分至高不会超过d，普遍都只会低于d，但矢川聪之介那时每次的评分都会保持在最高的d。

而后随着时间推移，人设评分上涨，他的每一次人物模板行为的评分，基本上都保持在同一水准，从未低过当时的人设评分。

另外三个词条，是人设评分从d升到A时，每次升级给予的奖励，十分的好用。

学习天才可让他的学习能力提升百分之五十，这个百分之五十，是作用在矢川聪之介本就天赋出众的前提上的，由此一来，他的学习能力有多强，自然就不用多说了。

而忍术达人，则是让矢川聪之介成了忍术天才，结印速度远超常人，释放忍术时，查克拉使用量也低于平均值。

换言之，矢川聪之介的Cd更短，蓝耗更少。

剑术大人的效果类似，减少体力消耗，加大剑术威力。

这些，都是矢川聪之介三年如一日，辛辛苦苦积攒下来的，以至于他现在还不到十二岁，就已经提前晋升到了中忍，是木叶之中，与旗木卡卡西齐名的天才。

再加上他的人设，矢川聪之介在木叶之中的名声，更是远超旗木卡卡西。

飒！

耳边响起破空声，而后一道人影就出现在了矢川聪之介身旁，他克制住了自己转身拔刀的冲动，露出和煦笑容，看向来人。

“矢川聪之介，火影大人有请。”

来人是个戴着熊脸面具的暗部，声音平静。

矢川聪之介见状，微微躬身：