完成三倍工作量这种话，放在别人嘴里是吹牛。从辛迪嘴里说出来，路菲是百分百相信。事实上辛迪功力不减，基本把广告部主任搞透了。

25岁的广告部主任，放在哪种单位都扎眼，“经营主管不得35岁朝上啊。25岁不是开玩笑吗？毛都没长全……”仅凭这一点古怪，辛迪没来报到之前，已经私下约广告部主任吃了顿饭。

对方是个喜欢喝点，又不太能喝的小姑娘，为了给自己找台阶，一杯下肚信誓旦旦地说：“既然领导信任咱们，把咱们放在重要位置上，喝酒是第一项基本功，干咱们这行的只能死在酒桌上！”

“厉害，厉害，真是够敬业的！主任放心，以后啊，我就跟着您混了……”年轻的小主任，估计没少在立威方面遇到阻碍，见辛迪人美嘴甜鞍前马后，自然乐不可支，当知己一样敞开心扉多喝了两杯。

单位里部门内的事情，不好一上来问那么明白，辛迪小心翼翼地，先把对方的晋升路径摸了一遍。

原来她是詹湛在Lilyweekly的旧部，一次踩到“红线”被人举报辞退了。詹湛出来单干，就带她一起干，后来又领到了杂志。可以说，毕业后进入职场走到今天，离不开詹湛的一路提携。

进杂志社一年后，中层竞聘力排众议取代广告部主任。原来的主任索性辞职不伺候了。其实也是明白人，知道这么年轻提上来，没有后台才怪呢。

“没啥经验的小丫头，放在这么重要的位置上，最担心就是完不成业绩，你猜怎么着？自从她上任以来，广告部超额完成社内指标。你想想，这是为什么呀？”辛迪严肃地抛出一个问题。

“底下人能扛呗……”

“之前我也这么认为。来了发现部门就5个人。除了主任和新来的我，剩下一个快退休的，一个刚休完产假的，一个机房减员转岗的。原本需要精兵强将的部门，目测现在是老弱病残孕专座。这些货色，哪个能充当扛把子？”

“那就是，听话喽……”

“有点东西，这当然第一要素。更重要的是，压根儿没指望她挣钱。不有句话说嘛，无可替代的配角，是另一种意义上的主角。”

“怎么讲？”

“所有经营合同，过审要经过两支笔，一支笔是广告部主任，另一支笔就是社长，这两个位置上的人，如果都是自己人，干点儿啥不容易啊？”

辛迪分析的这些，路菲其实早有猜测，被她一番佐证，有些事的内在逻辑更明朗了。

别看节后上班第一周，杂志社却是异常忙碌，每年3月的时装周，正是一年两次重头戏之一。业界各路神仙云集京城，各种手段联络感情。

路菲想好了。无论接下来面对什么，入职后第一项大型活动，必须拿出业绩来站稳脚跟。

至于内容策划，詹湛拿捏得死死的，现在还轮不上自己。轮不上就先不出头，省得枪打出头鸟。

左伊提出合作搞直播，她想起徐静波和杜若兰去电视台谈合作了，估计对网络媒体还有点“十年怕井绳”，于是好言婉拒，留了下半年合作的活话。

在她潜意识里，没有线索的事情，超过一年没摸到线索，以后就更难了，可是像这种，刚上来就发现可疑之处，不超过半年肯定有所突破。顺利的话下半年可以着手做很多想做的事。

与此同时，她还有两个财路。

其中一个相对稳妥。TracyWang为了表达对先前创意的感谢，主动提出在她们杂志上做二十个整页的产品宣传。同时向设计师协会买下时装周主展馆C位，推广刚刚打响的个人婚纱品牌。

她可以主动向协会申请，但是偏偏走了杂志社推荐的渠道，因而有一部分收入也是要算在路菲名下的。里外里核算下来，将近80万的投入。

这个稍显冤大头的举动，让受了好处的人反而不敢接受。路菲以为她不了解国内的行情，不知道怎么省钱，于是主动向她介绍规则。

“在杂志上宣传一个品类，没必要买二十页，挑选精华十页足够了。另外，买展位完全不用通过我们，中间凭空多出20万何必呢……”

“20万怎么了？就一件婚纱而已，算我提前送你一件婚纱了。”话说到这份上，真的没办法拒绝了。

另一个有点冒险。她想说服郑州集团在杂志上买一个广告预热，今后再有合适的策划，如若不带广告客户，杂志就成了理亏的一方。

想当年评选“南美之花”，将名副其实的企业排除在外，一定惹出许多不愉快，而今自己又不能踏足内容策划，她想不出什么理由说服对方。