作者:许锋 更新时间:2021-07-04 03:53:26
本书简介
端呢,没想到对方给的金魂币,自己找不开呀!“找不开?”见到奥斯卡为难的样子,吴兴有些好笑,出来做生意,连个金魂币都找不开。“额……”奥斯卡讪讪的摸了摸后脑勺。“你先收下吧,就当提前预购香肠的钱,等什么时候想吃,跟你要就是。”不得已,吴兴替对方解围道。一个金魂币对吴兴来说,不是什么事,可以随意说不用找了,但他并没这么做,毕竟两人都不认识,而且后面的一段时间,自己也会待在这,抬头不见低头见,没必要对方欠下这份人情。“好的,同学谢谢你照顾本铺的生意,以后给你打个折。”奥斯卡一听,瞬间心花怒放,但还没高兴一会,就被人给破灭了。“奥斯卡,你在干什么!”来人正是戴沐白,带着几名新学员走了过来,他们分别是唐阅读破局:打造人才供应链最新章节请关注(江南小说网 https://www.medabc.com.cn/novel/43914/)
作者简介:许锋是网络文学知名作家,许锋的小说作品风格热血爽快,情节精彩纷呈,剧情跌宕起伏,受千万读者追捧。写了《破局:打造人才供应链》等小说深受读者喜爱。。
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- 第1章 新官上任:全面了解,未来规划先着手1
- 第2章 新官上任:全面了解,未来规划先着手2
- 第3章 盘点人才现状,诊断工作难点1
- 第4章 盘点人才现状,诊断工作难点2
- 第5章 理清关键岗位,优先人才补给
- 第6章 核心班子搭建,化解空降高管融入危机
- 第7章 清晰岗位要求,锚定人才搜寻方向1
- 第8章 清晰岗位要求,锚定人才搜寻方向2
- 第9章 核心高管空降,助力化解融入危机1
- 第10章 核心高管空降,助力化解融入危机2
- 第11章 火线提拔危机突现,人才培养刻不容缓
- 第12章 咨询公司专业指导,快速搭建学习地
- 第13章 培养实施知行合一,培养方式多管齐下1
- 第14章 培养实施知行合一,培养方式多管齐下2
- 第15章 标杆实践借鉴,梯队培养体系雏形1
- 第16章 标杆实践借鉴,梯队培养体系雏形2
- 第17章 横纵流动机制,盘活内部人才
- 第18章 搭建职业发展通道,规范任职资格标准1
- 第19章 搭建职业发展通道,规范任职资格标准2
- 第20章 建立晋升管理机制,提供充分落地保障
- 第21章 扩张建厂招贤,盘活内部人才库
- 第22章 制度流程定章法,人才管理精细化1
- 第23章 制度流程定章法,人才管理精细化2
- 第24章 关注激励机制,保障上市动力
- 第25章 配套制度流程,精细化人才管理1
- 第26章 配套制度流程,精细化人才管理2
- 第27章 人才供应链塑造,持续运营现成效
- 第28章 总结成体系,人才供应链框架显雏形1
- 第29章 总结成体系,人才供应链框架显雏形2
- 第30章 实践运营持续深入,人才供应链管理出成效1
- 第31章 实践运营持续深入,人才供应链管理出成效2
品书试读:
【悖论】【穿进赛博游戏后干掉BOSS成功上位】【穿成恶毒娘,我携巨资带三崽逃荒】【万古神帝】【许你万丈光芒好】【凡人修仙:从废灵根开始】【三十如虎】【万相之王】【推倒娱乐圈 】【剑道第一仙】【大道简化:从圆满神箭术苟成真仙】【我为长生仙】【我,奈克瑟斯奥特曼】【从炼丹术开始肝熟练度】【全球杀戮:开局觉醒sss级天赋】【系统:自动拾取已开启】【繁星·春水】【化凡为仙】【长生武道:从拔剑术开始】【大明:老朱,咱说好的不急眼!】【我在惊悚游戏里封神(无限)】【万倍返还,为师举世无敌】【明日方舟之铁与血】【四合院从美好生活开始】【太上武神诀】【我在镇武司摸鱼那些年】【遮天】【从尸解仙开始】【百元求生:这主播有点良心但不多】【大明:我被朱棣模拟人生曝光了!】