鸿立机械公司辉煌不再，结束了近60年的生产历史。
公司的破产，同时也意味着伴随着时间的推移，鸿立机械将逐步地淡出人们的视野。任何人都不愿触及烙印般的伤痛，那是一段刻骨铭心的记忆。可是，世世代代以企业为家的工人们，要想在短时间内抹杀记忆中的过往和美好，又是谈何容易？
尽管企业破产了，工人们依然十分怀念过去的岁月，他们每一个人对企业的感情太深太厚，工厂中的一砖一瓦、一草一木他们都是那样的熟悉和情有独钟。如今，好端端的企业在经历了半个多世纪的风风雨雨之后突然消失了，这的确令每一个人从情感上难舍难分，他们无不痛心疾首、暗自落泪。
吴大志由于个人的贪腐行为虽然受到了法律的制裁，企业最终也积重难返没有保住。痛定思痛，由于经营管理问题严重，吴大志给企业造成了不可挽回的巨大损失，这种损失是难以用金钱来衡量的。正是因为吴大志在位期间的战略决策失误和不作为，加之缺乏严格有序的科学管理，用人上的近亲繁殖和良莠不分，直接导致了鸿立机械的破产倒闭。
企业一旦没了，工人们就好像孩子突然失去了母亲的庇护，每一个人都瞬间无家可归。鸿立机械公司的员工们普遍就有这样一种心态，他们的心无时无刻不在流泪，无时无刻不在愤懑，无时无刻不在思念着鸿立机械，梦想有朝一日鸿立机械还能回来。
他们万万没有想到的是，他们赖以生存的“家”，仿佛一夜之间说没就没了，他们想不通，打死也想不通，怎么一下子好端端的企业说没就没了呢？
一段时间过后，上级协调安置的鸿立机械职工很大一部分陆续来到了新的单位报到。
随之而来的也出现了一种新的情况，还有一些被安置的职工来到新单位没多久就出现了各种不适应，有的喊苦叫累，有的因家里有老人生病、孩子上学需要照顾、居住地和工作单位相隔较远等为由，没有看中工作岗位。更有甚者，还有的被安置职工感觉到了新单位后思想上出现反复，不愿意呆在新单位。
一百多名二次安置就业的鸿立中层干部中，后来陆续也有五十多人提出了辞职申请，理由大都是“不愿意在新单位受气”或者“没有任何用武之地”。
路凹凸其实也同样面临着这样的一种尴尬的处境。
与其他被分流安置的中层干部唯一不同的是，路凹凸的心态是端正的、内心是豁然的，他已经看淡了一切，在他看来，能有一份工作干着养家糊口就是一个不错的选择，毕竟，上级为了妥善安置鸿立机械的这么多职工也已经竭尽全力。尤其在新的就业单位和工作岗位上，自己更不能挑挑拣拣，应该时刻怀有一颗感恩之心尽快融入新的单位、新的岗位。
路凹凸清楚，即使在鸿立机械公司多年的工作中，无论工作业绩、工作能力还是人品等方面，很多看似不如他的人有的安置到了不错的单位。对此，他并没有任何的羡慕和嫉妒，他始终认为，单位可能有好有差，工作只是分工不同，无论在那个单位，干工作都是凭自己能力吃饭，对得起良心、对得起工资就行了，很多事情没必要较真、攀比。再说，自己也不是那种“入流”的人。
正因为这样的一种思想，多年来路凹凸才一直晃荡在中层岗位上，甚至十几年没有挪动一个位置。本来，他是鸿立机械中层队伍中最有希望进入班子的人选，可是每一次换届选举，他都是有缘无分，每次都是以“陪衬”的方式出现在众人面前。各种道理，也只有他内心最为清楚。说得直白一点，是他路凹凸不善于逢迎，脱离了上层路线，所以不得不被一次次地边缘了。
担任董事会秘书、办公室主任多年年，董事长换了三届，班子成员更迭了一茬又一茬，唯独没有他的份，要说他没有因此失落过、苦恼过，那也不十分客观。
路凹凸并不是一个有着权力欲的人，但是他知道，一个人有着一定的权力和没有权力之间的区别。作为一个男人，作为一个有着上进心、有着担当作为的正能量的男人，置身于一个国企改制的企业，要想实现自己的人生价值，没有站在一定的高度是无论如何也难以实现自己的理想抱负的，即使自己想真心实意地为职工群众做一些好事恐怕都很难，这一点千真万确甚至是毋庸置疑！
鸿立机械公司的职工群众之前是一直都很看好路凹凸的，他们甚至希望有朝一日路凹凸能够当选董事长，带领大家伙儿克难攻坚改变企业落后面貌。在他们看来，路凹凸完全具备一个企业主要领导人的担当责任，在众多的中层干部中，事业型的干部虽然说不止路凹凸一人，但像他这样忠于企业、忠于职守、维护职工权益，时刻把职工群众的利益放在首位的优秀干部却少之又少。
职工的愿望尽管是美好的，现实却也一次次跟他们都开了个玩笑，他们又能怎样呢，他们是左右不了局势的。
多年的董事会秘书、办公室主任任上的历练，磨砺了路凹凸坚韧、坚强的处事性格和稳妥的办事协调、沟通能力。这么些年来，他经历了太多的事情，企业的很多次大的事件和变故，他都是见证者和当事人。企业遇到的棘手的难题，他也从不回避，主动替公司主要领导分忧解难、出谋划策，他的主动作为精神、临机处事能力曾经得到过历届高层的高度认可，在吴大志之前，公司主要领导曾把他作为重要培养目标。
路凹凸的直言纳谏才更加彰显他卓尔不群的性格个性。
俗话说，伴君如伴虎，对此，路凹凸体会的恐怕比任何人都更加深刻。
作为当年的董事会秘书、办公室主任，中层干部的头，可以说，权力在某种程度上也是不小的。但是，路凹凸从来没有狐假虎威地利用手中的权力为自己谋取过任何的私利，而是遇到有利的事情绕道走，这让很多人都不理解他。
处在企业权力的核心，那时，路凹凸没有左摆右摇，多年来他始终秉承自己的为人处世原则，不融入任何小圈子，不跟任何人走得太近也不走得太远，不掺和任何人的事情，不贪图企业的便宜，基本上做到了独善其身，他只坚持做好自己。也许，这就是他的处世哲学。
不站队、不贪腐、不融入任何的小圈子和小集团利益，也没有任何的负面新闻，路凹凸在众人的心目中仿佛成了怪兽，油盐不进，令人心生敬畏。路凹凸在令人心生敬畏的同时，他也会让人时刻防备着，在他们看来，这样的人往往更具备攻击性，一个无懈可击的人简直是一个完人。一个身上不容易找到问题和破绽的人，其实也是最危险的人。
时间长了，同事们领导们都了解了路凹凸的性格特征，除了日常工作当中的寒暄之外，大家的交往都是小心翼翼。路凹凸依然没有在意这些，在他看来，自己完全可以没有必要去在意那些自己不想去在意的东西，他唯一需要做的就是把自己的本职工作干好，其他的并不重要。
别人在挖空心思拼命地去琢磨他的时候，他却懒得去琢磨任何一个人，所以，难免他会随时随地处于被别人的琢磨中。
后来吴大志之所以用路凹凸，主要是他看中了路凹凸的实干精神和独立处事的精干协调能力。吴大志在他任职鸿立机械董事长第二年调整了路凹凸董事会秘书、办公室主任的职务，为什么这样做，吴大志当然有着他自己的道理。
还在担任副总的时候，吴大志就很赏识路凹凸，曾多次试图将路凹凸拉拢到自己的身边，但是，睿智的路凹凸并没有积极向他靠拢的意思，但也不失对他的尊重，两个人之间的距离始终是不远不近，这让吴大志进一步明白，路凹凸其实在骨子里就不是自己的菜。
吴大志上台后不久，恰巧工会主席病休在家，于是就顺水推舟随便地找了个借口，将路凹凸调到了工会工作，担任工会副主席同时兼职其它工作。
公司办公会议上，吴大志提出这一职务调整和任命的时候，班子成员中一致表示支持和赞同，同时通过了由贾美美担任董事会秘书和办公室主任的任命决定。尽管大家都知道，贾美美并不具备深厚的写作功底，平素甚至连起草一份通知都十分困难。然而这份任命却是组织的集体研究决定。
路凹凸早就会预料到有这么一天，只不过这一天会提前到来。
一朝天子一朝臣，现在想来，这话越想还是越有道理。再说，哪一个岗位也不是自己可以终身呆下去的位置，在一个岗位上干得太久也不见得是一件好事。这次岗位变动，路凹凸也没觉得有什么不好，内心反而有一种如释重负的轻松快感。
早在十几年前，路凹凸就一直在党群口工作，业务本来就十分熟悉，加之回到党群口还是熟悉的老本行，自然地干起来得心应手，压力也没有先前那么大了。
任命文件下达后当天，路凹凸完成了同贾美美之间的工作交接。倒是贾美美犯起了难，面对新的工作岗位感觉无从下手，心事重重的样子。
也就是在那一刻起，路凹凸敏锐地意识到，自己的职业生涯已经固化了。从他踏进工会的第一步，他再也没有了成长的机会，自己的远大理想和抱负也将就此搁浅。他曾经是一个有梦想的人，只不过，很多时候，梦想并不青睐于他。
路凹凸热爱工会工作，他喜欢同职工群众打成一片，职工群众也喜欢他的这种亲民的工作作风，心里的话都愿意找他敞开心扉啦一啦。
眼下，企业破产了，职工四处分流，路凹凸的心里尽管不是滋味，但看到大多数职工群众都有了自己的归宿，他打心眼里还是高兴的。事到如今，埋怨已经没有任何作用。
天马纺织集团公司人力资源部门调取路凹凸档案材料的时候，对路凹凸的情况更多了一些了解。
本来，天马纺织集团董事长谷蕙茹是想要给路凹凸安排一个不错的职位的。但是，办公会上，董事会成员们还是以各种理由否定了这一提议，这就进一步动摇了谷蕙茹的想法，经过会议研究，只是对路凹凸作为一般性的工作安置，暂时还不能一来就进入中层序列队伍。
其实，路凹凸在进入新单位天马纺织集团前后，就已经意识到自己将会面临着什么。对此，他做好了充分的思想准备，无论面对什么复杂的局面和情况，他相信自己都会恰到好处的处理好并且理顺好人际关系。因为很多事情他不想深陷其中，在哪里干工作，他都想脚踏实地。置于名和利他并不在乎。
路凹凸和所有被安置到新单位的职工一样，在一个全新的、陌生的环境中工作，内心都是复杂的，也可以用五味杂陈这句话来形容。
十几天前的那一晚，路凹凸至今是记忆犹新、终生难忘的。
毛山竹和初晓明聚拢了很多职工，每人凑了50 元钱，在一个市区边缘的饭庄一起吃饭。在这些人中，有中层干部，有原来各个车间、工段的骨干，当然还有一些自愿参与饭局的职工群众，大概五六十人。
路凹凸成为毛山竹和初晓明第一个邀请的“客人”。
当时，毛山竹跟初晓明商量好后，就决定组织一场饭局，权作“告别宴”。意思就是说，把一些能拢得起来的人拢在一起吃顿饭，大家一起坐一坐，谈谈心，毕竟都是鸿立机械公司的老职工，都有着很深的感情，人员一旦分流安置，将会各奔东西，将来都会很难相遇。在这些人当中，有的人恐怕一辈子再也难以相遇。
路凹凸接到毛山竹打来的电话后，多少还是犹豫了一番。
说实话，他真的不想参加这样的饭局，凑个份子钱那是小事，他考虑的是，自己是否确定要参加这样一个饭局？有没有什么实际意义？
毛山竹电话中带着哭腔的请求最终打动了路凹凸，路凹凸内心清楚，这次聚会绝不是搞什么聚集性活动，而是大家的一致的意思，找一些情投意合的人在一起聊聊天、叙叙旧，畅谈一下未来。这次聚会后，在以后的岁月中，将会聚少离多，这份难得的工友情值得万分的珍惜。
路凹凸之所以比较痛快地应答下来，还有一个主要的原因就是，他想借这次难得一聚的机会好好地同工友们聊聊今后的人生，鼓励大家在将来的日子里，无论遇到任何沟沟坎坎都要学会坚强面对。同时，要格外珍惜这份来之不易的工作机会，珍惜各自的工作岗位。
那一晚，工友们一个个喝得都有了酒意，但每个人并没有失态。大家还像往常一样喜欢听路凹凸讲话。在每个人的心目中，路凹凸已经成为他们永远的工会主席，这份亲切感、亲近感无以替代。
毛山竹借着酒意，拉着路凹凸的手，一个劲地痛哭流涕，口中不停地说着道歉的话语。毛山竹边说话的时候，边抽打着自己的脸。
路凹凸也留下了泪水。
他将毛山竹搂在怀中，任凭毛山竹哭泣的像个伤心欲绝的孩子。
路凹凸知道，毛山竹的哭泣声中，不知夹杂着多少对生活的无奈和委屈。
路凹凸何尝不是，他内心的委屈和不快又有谁知晓呢？他又能向谁去倾诉呢？
那一晚，路凹凸喝得酩酊大醉，这是他有生以来喝酒最多的一次，但是他内心是快乐的，因为他的心始终同鸿立机械的职工群众们在一起，他感觉是欣慰的、幸福的，尽管那晚他为此流了很多的泪水。
