“我听说过他名字，南加大天才。”
“有这脸干什么幕后啊。”
“我要长得像他这么帅，现在早颜压克鲁斯，红透好莱坞了。”
面试室。
几个面试官低声聊天。
《米老鼠俱乐部》最早源自1930年。
1930年1月11日。
加利福尼亚州，海洋公园的福克斯圆顶剧院。
第一个正式以剧院为基础的米老鼠俱乐部成立。
到了同年的3月31日，已有60家剧院举办俱乐部，并在1930年4月15日发行了第一期《米老鼠俱乐部官方公报》
到1932年，已经拥有100万会员。
可以说《米老鼠俱乐部》是伴随着华特迪士尼一同成长的。
直到迪士尼因为世界主题公园计划严重影响了财务，1984年，金融家索尔·斯坦伯格的信实集团控股公司发起了对华特·迪士尼的敌意收购。
尽管迪士尼董事以亿美刀买下索尔·斯坦伯格手中的占迪士尼总股份11.1%的股票，在付出惨痛代价之后，击退了来自索尔·斯坦伯格的恶意收购。
但没有挡住暗地里悄然行动的巴斯家族。
来自德州的巴斯家族收购了迪士尼18.7%的股份，相当于一只脚纳入了石油大王势力的掌控——巴斯家族属于洛克菲勒势力范围。
打退了饿狼，转头一看猛虎已经蹲在家里。
1984年，在巴斯家族和董事会的推动下，大股东罗伊·爱德华·迪斯尼被迫撤掉了华特·迪斯尼的女婿荣恩·米勒的首席执行官职务。
从派拉蒙请来迈克尔·艾斯纳担任首席执行官。
从华纳兄弟请来弗兰克·威尔斯担任总裁。
迈克尔·艾斯纳领导着迪士尼开始锐意进取，除了力排众议的加大电影业务，还用不断扩大的有线电视和家庭视频市场与迪士尼的节目和电影签订了协议，并收购了洛杉矶一家独立电视台KHJ，组建自己的电视台网，不再受其他电视台摆布。
在这一基础上，迪士尼重启了曾经的核心节目《米老鼠俱乐部》
上头非常重视。
面试官们的要求也就严格了一些。
前面有几个走人脉通过的，因为其他方面素质一般，他们也直接划叉。
好莱坞是人情社会不假，但利益还在人情前面。
大公司也有足够底气。
但要是条件都符合，他们也不会故意为难。
所以当看见李普西的脸，心里就已经倾向于答应。
有这样的大帅哥幕后，那些麻烦的小女孩们也会老实听话吧？
抽奖出了个金奖，他们心情都跟着好了起来。
“大学四年拍过七部短片？”
有个男面试官翻看李普西的履历。
面试室就有机子可以播放作品。
他点了点头：“拍的挺不错的，不比那些有几年工作经验的职业人士差。”
“还发行过歌曲？难怪能有钱拍短片。”
“我们上大学的时候在干什么？”
“又帅又有才华，真的是......”
几个男面试官有些小嫉妒。
女面试官低笑：“上帝总是偏爱的。”
好莱坞大部分都是合同工，签项目合同或者是时间合同。
拍完了一个电影/综艺/电视剧，团队也就解散了。
除非你很有价值，公司会挽留。
普通员工随便怎么跳槽。
能在好莱坞长期混下去的，都有几十个公司的工作经历。
每个公司工作几个月。
项目结束了换一个盘子。
可能椅子还没有坐热，就已经准备去新公司的路上了。
因为这个现象，好莱坞的面试流程也发展的很成熟。
业内俗称3+1。
1，履历。
工作经历、学习经历。
参加了什么活动，获得了什么奖项。
2，demo，也就是作品集。
申请什么岗位，就要准备什么样的作品集，别搞出期待错位。
3，自我介绍，也叫小作文。
在好莱坞，越枯燥干货越多越好，这样提炼过的关键词更容易被注意到。
后面的+1，就是推荐信。
重要性跟双色球后面的尾号差不多。
这道筛选过了，能进入面试环节，通过基本就是80%的事情。
在诸多面试过的人当中，李普西绝对是拔尖的那一个。
99%的几率通过。
几个面试官对视一眼，都没有去刁难。
例行公事的进入最后一个问题：“这次面试是为一档童星选秀类节目《新米老鼠俱乐部》准备，如果你是导演，你要采用什么样的方案？”
他们有心放水加快流程。
这个老套问题都是送分题，算是变相告诉李普西快点搞完。
早点下班早点嗨皮。
可让他们奇怪的是，李普西的神情变了。
他的眼神犀利了起来。
这是他犯病的表现。
李普西开口就语出惊人：“没有人比我懂选秀。”
“想要火起来很简单，只需要一些犹......”
面试官：“？”
好莱坞可不兴说犹太地狱笑话。
李普西：“我是说，任何节目，本质上都是取悦观众吸引眼球，但《米老鼠俱乐部》比起其他选秀，有着悠久的历史基础和人气底蕴。”
“我们迪士尼，在儿童领域是最强的！”
李普西摆出了一个日向架势。
面试官感觉这姿势不明觉厉，又莫名有听下去的欲望。
面试官：请开始你的表演。
装逼综合征触发，灵感BUFF加持下，李普西大脑快速运转。
跟早上那次不同。
早上是被动满足。
现在才是李普西第一次发病。
装逼欲上脑的感觉很奇特。
像三哥看见了蜥蜴，那叫一个禽人眼里出蜥施，就有点忍不住。
想要念上一首‘古道蜥风瘦马。蜥阳蜥下，断肠人在天涯。’
抛开事实不谈，巨蜥本来也有问题，还一直吐舌头诱惑那群人。
一个巴掌拍不响，要是它平时检点一些怎么会被四个男的看上。
而且你怎么知道巨蜥不是自愿的？
当然了，李普西的病没那么离谱，没强烈到无法忍耐的地步。
可能是人不够多。
可能是面试官们一致看好，给的刺激不够。
能触发装逼综合征，也是李普西没经历过。
头一次，很敏感，稍微刺激一下就能触发。
下次可能就需要更强烈的刺激。
现在可以忍，事后就是降低一些心情。
但没必要。
鹰酱并不排斥表现欲强的员工。
而且每个装逼机会，都有可能捞出有价值的完全记忆片段。
刚刚那两下，装逼综合征还没有满足。
不就是吹牛逼吗。
李普西先开始吹牛逼前的铺垫：“第一代米老鼠俱乐部是由吉米·多德主持，他是一位词曲作者和首席老鼠手，在银幕内外都发挥着领导作用。”
刚才等待面试时看的资料都清晰无比的回忆起来。
“他经常提供简短的片段，鼓励年轻的观众做出正确的道德选择。这些小布道被称为‘多德主义’”
“直到1959年9月，节目被美利坚广播公司取消。”
“但这不是米老鼠俱乐部不好。”
是利益分配不均。
广告赞助商对儿童教育节目不感兴趣。
电视台卖不了广告就赚不了钱，还嫌弃占用黄金时间。
另一边的迪士尼，却能享受节目带来的商品销售加成。
赚小孩钱的高利润率，让电视台看的眼红。
赚钱就算了，还不带电视台玩，面对质疑也没有解释。
美利坚广播公司当时就火了。
不光取消了节目，还拒绝让迪士尼在另一家电视台播放米老鼠俱乐部。
华特迪士尼对美利坚广播公司提起诉讼，并在和解中赢得了损害赔偿。
但美利坚广播公司成功卡住迪士尼版权，让《米老鼠俱乐部》泡汤。
这使得《华特·迪士尼礼物》(最初名为《迪士尼乐园》，后来在被NBC收购后更名为《华特·迪士尼奇妙色彩世界》)成为唯一一部在黄金时段播出的迪士尼系列节目。
直到1977年，《米老鼠俱乐部》才迎来了复兴。
“1977年，制作《新米老鼠俱乐部》，节目进行了现代化，重新录制了主题曲的迪斯科音乐，并聘请了来自不同种族的年轻演员，还参加了第十一届超级碗中场秀......”
李普西把这过程娓娓道来。
资料完全脱稿。
说了一分钟，女面试官们眼神变了。
说了两分钟，男面试官们也咦了一声，很是意外。
等又过几分钟，所有面试官都惊讶的看着李普西。
这里面许多资料都是刚刚才给的。
这么短的时间，能有个印象就很不容易，居然能完全复述出来？
这什么记忆力？！
就在面试官们惊讶的时候，他们忽然看见门被打开，一个儒雅的中年男人走了进来。
罗伊·爱德华·迪士尼？
面试官们表情微动。
罗伊.迪士尼摇头示意，然后饶有兴趣的看着背对着他，专注在装逼的李普西。
自迪士尼请来迈克尔·艾斯纳，业务逐年飞涨，已经走出了过去的财务危机。
代价就是他的话语权也跟着逐年下降。
名义上是二号人物，但几乎已经被迈克尔·艾斯纳架空。
罗伊.迪士尼每天来上班也没什么工作，想到了曾经的《米老鼠俱乐部》
他的前半生可以说就是在俱乐部渡过的。
这是他的童年，是他的青春。
现在要重启，闲着也没事，罗伊.迪士尼过来逛一逛。
没想到遇到了个有趣的年轻人。
罗伊.迪士尼靠着墙壁安静倾听。
李普西隐隐感觉到了来自背后的目光，但他现在只想装逼不想其他。
“......复兴没过几年，节目收视率一直下降。”
又说了一会，终于做完了铺垫。
李普西气都不带换，尽显让女面试官心动的强大肺活量：“是《米老鼠俱乐部》已经过时了？”
“是的。”
“都80年代，黑白播出的形式确实不吸引人。”
“但我认为，内容是没有问题的。”
“以教育为内核，什么时代都不过时。”
“为了迎合观众的需求，为了收视率，可以安排一些内容，但一定要做好引导。”
“鼓励孩子在充满童趣的地方展现自己，帮助他们形成自信外向的正确三观。”
“儿童参加电视节目本身就容易引起争议。”
“迪士尼法务部很强大。”
“但我想公司也不愿意把钱在这上面吧？”
李普西开了个小玩笑。
男面试官笑了笑，正要说话。
罗伊.迪士尼忽然开口：“这跟以前的《米老鼠俱乐部》有什么区别？”
李普西转过头，灵感爆发状态下，立马认出了对方身份。
他回答道：“区别是在教育上做创新。”
“枯燥的教育让小孩想睡觉，有趣的教育却能让小孩精神振奋。”
“只要足够有趣，儿童教育内容也能有收视率。”
说到底，米老鼠俱乐部的重启，迪士尼还是为了给自家电视台拉一波收视率。
是要搞钱，不是搞什么儿童教育片。
所以想要有吸引力，想要拉投资...呸，是想要征服面试官，内容就得往搞钱上跑。
“儿童经济是以1-14岁孩子为需求主体，围绕包括儿童用品、儿童玩具、亲子娱乐、亲子服务、亲子教育、亲子医疗等在内的儿童整体消费需求的经济活动。”
“这个市场有多大？”
“去年公布的出生人口报告是391万，呈现逐年上升的趋势。”
李普西吹牛也是有水准。
数字摆出来，就显得很有说服力：“根据涨幅，今年的出生人口很有可能重回400万！”
“上次出生人口这么多，还是1964年。”
“从1954年到1964年的这十年，没有一年低于400万，就是我们所熟知的婴儿潮。”
“新的时代，新的婴儿潮。”
“家长们一向对儿童兴趣培养方面比较重视，音乐、艺术、舞蹈等。支出意愿和支出水平也在不断提高，学前教育行业的市场将会进一步扩大。”
“庞大的儿童人口规模酝酿了潜力巨大的市场需求，可以预见的是，儿童经济即将迅速崛起！”
“从特征上......”
什么主力型、紧凑型、松散型.....这是指儿童教育市场销售渠道结构。
什么网络经销渠道优化、渠道经销管理问题......这是营销渠道建立策略。
“儿童消费周期涵盖长消费链条，拥有‘一拖多’的带客能力。”
李普西说：“客群黏性大，周期长，可以形成持续稳定的消费需求。在这样的业态下，儿童经济已成为超级蓝海！”
“这种情况，掌握信息渠道，就等于掌握了儿童市场的行业上游！”
“米老鼠俱乐部就具备这样的潜力！”
面试室。
李普西侃侃而谈。
就差没打开PPT，来上一句做大做强，再创辉煌。
面试官们听着有些入迷。
就感觉这年轻的帅小伙说的挺有道理。
很靠谱，想要给他投钱。
罗伊.迪士尼眼神也变了。
这小子的蛊惑...忽悠能力怎么那么强？
这口才，未来的天才导演啊！
他更加感兴趣的听李普西说：“回到内容上来，遥控器是在家长手中，付钱的也是家长。”
“家长重视教育，那我们就要提供这方面的内容。”
“客户就是上帝。”
“创建一个全新版本的俱乐部，一个针对当代观众的俱乐部，用新颖的内容来吸引收视率。”
“儿童节目主要有益智类、访谈类等，我的提议是在这个基础上做新花样。”
“可以是发明，可以是时下火热的话题。”
“例如我们的老布什董事长今年刚刚上任，计划要解决两千多亿美刀的财政赤字，我们可以用幽默的方式来讨论......”
李普西看过的儿童综艺不多，也不知道内容该借鉴什么。
但他能确定，肯定不能拍成《爸爸去哪里》这种形式。
迪士尼都是选多个种族。
要找小尼哥拍这个，那节目内容就变成《真探寻尼》，再配个《想尼的夜》当bgm……画面太美，不敢想。
大人物出面，这时候就要用上准备的底牌。
李普西说道：“我创作了一首儿歌，我认为这首歌能立马吸引当代的儿童观众们。”
“哦？”
罗伊.迪士尼笑道：“请。”
李普西轻吸口气，然后......
傻嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟嘟
几分钟之后。
罗伊.迪士尼揉了揉太阳穴，感觉魔性的旋律还在大脑回响。
整个人都是嘟嘟嘟嘟的。
这样简单又魔性的儿歌，是他从没有听过的类型。
这才几年啊，我就已经过时了？
有点怀疑人生。
但......
“不止小孩，大人也会被第一时间吸引。”
罗伊.迪士尼放下手：“你创作的？”
李普西点头。
罗伊.迪士尼看着他年轻帅气的面孔，忽然想到要是迪士尼家族有这样优秀的后代，现在也不会连公司都掌控不了......
罗伊.迪士尼暗叹一声，称赞道：“了不起。”
“你说服我了，我相信你能让59岁的米老鼠俱乐部焕发新生。”
他掏出了名片，笑容真诚：“这是我的私人号码，你在好莱坞遇到困难了可以联系我。”
“我现在最不缺的就是管闲事的时间。”
拍了拍李普西的肩膀，罗伊.迪士尼转身离开。
面试室的门重新关上。
李普西转身看着目瞪口呆的面试官们，装逼欲被彻底满足，那叫一个浑身舒爽。
汗也不出了，腿也不抖了，感觉自己又行了。
而且......
「你的灵感爆发」
面试室的职场环境，触动了一段记忆。
美利坚职场人爱看的10本书：每本都有趣又实用！
《Freakonomics/魔鬼经济学》
《Fifty Inventions That Shaped the Modern Enomy/改变现代商业世界的50项发明》
......
这可比鲨鱼宝宝内容多多了！
李普西心说：“也不枉费我拖着重病之躯努力完成面试。”
“给身残志坚的我点个赞！”
就是不知道为什么内容会有多寡。
装的逼越好，内容传输更多？
